Waarom coach ik?
Met de kennis en ervaring die ik heb opgedaan zet ik me graag in om medewerkers zich prettiger te laten voelen, de persoonlijke effectiviteit te verhogen en ze te helpen om specifieke doelen te bereiken. Het geeft mij energie om vanuit een positieve insteek en vanuit ieders kwaliteiten een bijdrage te kunnen leveren aan professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Wanneer je energiek, tevreden, enthousiast en gelukkig in je werk bent dan is dat voor alle partijen waardevol! En dat is toch ieders uitgangspunt om als zodanig je beroep uit te oefenen?! Het vergt veel van iemand als het gaat om (een continuüm van) benodigde competenties en vaardigheden in je vak. Soms is er dan ook hulp nodig om te reflecteren en een volgende ontwikkelingsstap te maken.
Mijn missie is jouw ontwikkeling!
Wat is mijn achtergrond?
Voordat ik het primair onderwijs in ging heb ik ruime ervaring opgedaan in het bedrijfsleven. Een mooie combinatie voor mijn huidige coachrol in het onderwijs en bedrijfsleven.
Ik heb ruim 15 jaar bij Shell Nederland B.V. gewerkt op een aantal locaties binnen de afdeling Human Resources, waar ik bijdroeg aan het ontwikkelen en uitvoeren van het personeelsbeleid op divers vlak. Hierbij had ik nauwe contacten met medewerkers op alle niveaus. In deze periode was ik mede betrokken bij aanname personeel en rankingsprocedures.
In het bedrijfsleven was ik vanuit mijn HR-functie verbonden aan de Ondernemingsraad, aan arbeidsongeschiktheidskwesties en aan arbeidsvoorwaardelijke zaken (overlegvormen met bedrijfsartsen en managementleden).
Na de geboorte van mijn jongste dochter heb ik de overstap gemaakt naar het onderwijs. Ik heb ervaring opgedaan in alle groepen van het basisonderwijs in eerste instantie als leerkracht. Daarnaast ben ik steeds meer extra zorg aan leerlingen buiten de klas gaan verlenen; als remedial teacher en als begeleider van de leergroep; bestaande uit leerlingen die in de klas compacten en verrijken en de extra uitdaging aan kunnen of juist gaan werken aan hun executieve functies.
Verder ben ik jarenlang lid geweest van organen als Medezeggenschapsraad (schoolniveau), Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (bovenschools) en de Ondersteuningsplanraad van het Samenwerkingsverband (ten behoeve van het passend onderwijs in de Hoeksche Waard).
Ook in het onderwijs heb ik in diverse selectiecommissies gezeten (ten behoeve van aanstelling directie/leerkrachten/OOP en benoeming Raad van Toezichtleden en Bestuurder van de Stichting De Hoeksche School).
Bovenal ben ik al jaren actief als coach. En sinds begin 2021 ben ik beoordelaar van starters binnen de Stichting De Hoeksche School. Zomer 2021 ben ik als zzp'er gestart om het persoonlijke coachen nog meer uit te breiden en mijn vaardigheden en competenties breed in te zetten. Hierbij kreeg ik kansen om mensen zowel in het onderwijs als in het bedrijfsleven te coachen.
Juist die combinatie van het coachen van mensen uit het bedrijfsleven én de onderwijswereld maakt dat ik van betekenis kan zijn voor jou of één van jouw medewerkers! Ik kom op locatie of in overleg kunnen de gesprekken ook elders plaatsvinden. Twijfel je nog, mail me dan.
Graag tot ziens!
Monique Hardon
MH coaching
onderwijs en bedrijven
